Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство образования и науки Республики Дагестан.(Минобрнауки РД)
Министерство образования и науки Республики Дагестан.(Минобрнауки РД)
В Техническом колледже обсудили подготовку кадров для машиностроения и оборонно-промышленного комплекса
25.08.2026
30 просмотров

В Техническом колледже Р.Н. Ашуралиева обсудили, как сделать подготовку кадров для машиностроения и оборонно-промышленного комплекса более точной и отвечающей реальным потребностям предприятий.

Совещание прошло в Центре опережающей профессиональной подготовки республики. Главный вопрос — не просто сколько специалистов нужно региону, а какие именно компетенции будут востребованы на производстве в ближайшие годы.

Предприятия уже сегодня формируют конкретный кадровый запрос. Генеральный директор АО «Завод им. Гаджиева» Абдулвагаб Папалашов обозначил потребность предприятия в специалистах и подчеркнул важность привлечения молодых кадров. Генеральный директор АО «Завод Дагдизель» Рашид Джалилов отметил, что без постоянного взаимодействия с системой профессионального образования закрывать кадровые потребности промышленности невозможно.

Со стороны системы образования речь шла о том, как перестроить подготовку специалистов под эти запросы. Первый заместитель министра образования и науки РД Аида Далгатова обозначила роль образования в формировании кадрового потенциала региона. В свою очередь, врио министра промышленности и торговли РД Абдул Юсуфов рассказал о мерах по подготовке кадров для машиностроения и ОПК, а также о новых требованиях, которые формирует развитие цифровой экономики.

Отдельный блок посвятили цифровым компетенциям. Врио министра цифрового развития, информации и печати РД Юрий Гамзатов рассказал о развитии цифровой экономики и необходимости подготовки специалистов, способных работать в этой среде.

Обсуждение вышло и за рамки непосредственно образовательного процесса. Участники рассмотрели реализацию Корпоративного демографического стандарта на предприятиях республики и дополнительные меры социальной поддержки работников. Ведь привлечь молодого специалиста недостаточно — важно создать условия, при которых он захочет связать свою профессиональную жизнь с предприятием и регионом.

Отдельно обсудили создание кластера среднего профессионального образования в машиностроительной отрасли и реализацию плана по созданию кластера «Цифровое развитие Республики Дагестан».

Как отметила директор Технического колледжа им. Р.Н. Ашуралиева Мафият Рахманова: «Эффективная подготовка кадров возможна только при тесном взаимодействии образовательных организаций, работодателей и органов власти. Именно такое партнёрство позволяет формировать компетенции, которые действительно востребованы экономикой региона».

Речь идёт о переходе от подготовки специалистов «в целом» к подготовке конкретных кадров под конкретные производства и задачи. Когда предприятие участвует в формировании образовательных программ, колледж понимает, каким навыкам учить студентов, а государство создаёт условия для такого взаимодействия, выигрывают все — и экономика, и работодатели, и сами молодые специалисты.

По итогам встречи определены дальнейшие направления совместной работы по развитию кадрового потенциала промышленности и цифровой экономики Дагестана.

Последние новости

Все новости

Деятельность

О защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников
Зачисление ребёнка в первый класс
Год дошкольного образования в системе образования
Год единства народов России в Республике Дагестан
Меры поддержки семей с детьми
Государственная гражданская служба
Меры поддержки участникам СВО
Комплексная безопасность
Независимая оценка качества образования
Противодействие коррупции
Противодействие терроризму и экстремизму
Госуслуги (реализация Федерального закона от 27.07.10 г. №210-ФЗ)
Профилактика наркомании и табакокурения
Итоговые сведения о деятельности
Безопасность дорожного движения
Туризм
Образование инвалидов и лиц с ОВЗ
Под Знаменем Победы
СТОП.КОРОНАВИРУС!
Горячее питание
Профилактика правонарушений несовершеннолетних
Государственный контроль в сфере отдыха и оздоровления детей
Подключение к информационным системам
Стандарт промышленного роста
Механизмы управления качеством образования
Социальная поддержка
Анонсы
Снижение бюрократической нагрузки
"Горячие линии" Минобрнауки РД
Приоритетные проекты развития РД
Финансовая грамотность
Ключевые направления работы
Проектная деятельность
Лицензирование, государственная аккредитация, государственный контроль и надзор в сфере образования
Кадровая политика отрасли
Проекты, мероприятия
Программы
Летний отдых и оздоровление детей
"Горячая линия" по вопросам оплаты труда
Аккредитационный мониторинг
Аттестация педагогических работников
Антитеррористическая деятельность
Электронное образование Дагестана
Государственные услуги Минобрнауки РД
Предоставление субсидий
80-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
Меры государственной поддержки МСП
Антимонопольный комплаенс
Обращения граждан
Алгоритм действий для поступления иностранных граждан и лиц без гражданства в общеобразовательные организации
Бюджет и финансы
Антикоррупционная экспертиза
отчет по вопросам противодействии
Меры социальной поддержки семей с детьми,реализуемые Министерством образования и науки Республики Дагестан
Проекты Приказов
Показать